ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

«Καρφιά» Νικολόπουλου στην επιτροπή ΔΕΚΟ.

«Θα έπρεπε να ντρέπονται που τους αποκαλούν «σοφούς»

Νεκτάριος ο (α) σοφός και μη.. θαυματουργός απεδείχθη ως διοικητής του ΙΚΑ


Κατά την συνεδρίαση της αρμόδιας επιτροπής (Οργανισμών και ΔΕΚΟ) της Βουλής για τον διορισμό Διοικητή στον ΟΑΕΕ τον λόγο πήρε ο Βουλευτής Αχαΐας Νίκος Νικολόπουλος, ο οποίος προ της τοποθέτησης του και την διατύπωση «καυτών» ερωτημάτων, έκανε δριμύτατη επίθεση σε εκείνους που «κάλεσαν τους “πρωτομάστορες” και “νεκροθάφτες” της κατάρρευσης του ασφαλιστικού συστήματος και τώρα να κάνουν την “νεκροψία”» είπε και συνέχισε τονίζοντας: «Τι να πει κανείς όταν χαθεί το μέτρο….. ακούει ο κόσμος να τους αποκαλεί σοφούς και γελάει και αυτοί αυτάρεσκα τους το επιτρέπουν και το καλαμπούρι πάει λέγοντας…



Κάποιος θα πρέπει να τους πει ότι «το γελοίον φονεύει». Τι να πει κανείς για τον κ. Νεκτάριο τον διαλάμψαντα πάλαι ποτέ επί Σημίτη και Καραμανλή στην Διοίκηση του ΙΚΑ; Τα έργα και οι ημέρες του βοούν, ότι δεν υπήρξε ούτε σοφός ούτε και θαυματουργός, όπως ο Άγιος το όνομα του οποίου φέρει.

Και μετά από αυτήν την εισαγωγή ο πρόεδρος του Χριστιανοδημοκρατικού Κόμματος Νίκος Νικολόπουλος, συνέχισε: «Μιλάμε για ένα πολύ μεγάλο και δύσκολο ταμείο. Είναι το ταμείο το οποίο πληρώνει πιο πολύ απ' όλα τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης και των μνημονιακών, πολιτικών, γιατί είναι ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι. Ευθύς εξ αρχής θέλουμε να πούμε ότι κανένας από τους επαγγελματίες δεν θέλει να μην πληρώνει. Δεν μπορεί να πληρώσει.


Η κοινωνική ασφάλιση, έχει το χαρακτηριστικό ότι δεν είναι μόνο ανταποδοτική, πρέπει να είναι, κυρίως, αναδιανεμητική. Πρέπει την κοινωνική ασφάλιση να την προστατεύσουμε. Είναι προνομιακός χώρος για να σφυρηλατεί η κοινωνία δεσμούς και δεν πρέπει κανείς να βγαίνει από αυτό.

Πρέπει να εξακολουθεί να υπάρχει και η ανταποδοτικότητα, υπάρχει, όμως και η αναδιανομή και η παροχή αυτής της ασφάλειας που πρέπει πάνω απ' όλα να προστατεύσουμε όλοι μας.

Ο Οργανισμός Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών, αποτυπώνει τα προβλήματα της οικονομίας τα τελευταία πέντε χρόνια με ένα οξύ τρόπο.

Αυτή ακριβώς η κατάσταση, έχει φέρει περίπου σε μια αναλογία δύο εργαζόμενων επαγγελματιών προς ένα συνταξιούχο, εάν μάλιστα υπολογιστεί ο αριθμός των οφειλετών που όμως δεν έχουν διακόψει την ασφάλιση τους τότε η αναλογία γίνεται θανατηφόρα 1 προς 1.5


Εάν δεν ανατραπεί αυτή η αναλογία η πορεία του Οργανισμού Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών, θα τον οδηγήσει στο τέλος του.

Περιμένουμε λοιπόν, πριν δώσουμε την θετική μας ψήφο, να ακούσουμε τις απαντήσεις στα παρακάτω ερωτήματα και ζητήματα:

1. Παρακαλώ καταρχήν να ακούσουμε τις απόψεις σας πάνω στο τραγικό πρόβλημα που βιώνουν σχεδόν οι περισσότεροι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ, που χρωστούν εισφορές, άλλοι λιγότερο και άλλοι περισσότερο

2. Ποιες είναι οι εναλλακτικές λύσεις που θα προτείνετε ώστε να σταθεί στα πόδια του αυτό το Ταμείο;

3. Πόσοι τα 3 τελευταία χρόνια έχουν βγει από το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης του ΟΑΕΕ;

4. Τι θα κάνετε με τις υπέρογκες εισφορές που ζητάτε να καταβάλλουν οι ασφαλισμένοι του Ο.Α.Ε.Ε.;

5. Πιστεύετε ότι είναι υποχρέωση της Πολιτείας να μεριμνά για την ύπαρξη κοινωνικής ασφάλισης και για εκείνους, οι οποίοι βρίσκονται σε δεινή οικονομική θέση; Εάν ναι τότε ποια συγκεκριμένα μέτρα θα εφαρμόσετε;

6. Με το πρόγραμμα για τις 100 δόσεις, όσων οφείλουν εισφορές από παλιά, ποια ήταν τα αποτελέσματα;

7. Εσείς τι σκοπεύετε να κάνετε για αυτό το πρόβλημα ;

8. Μας είπατε ότι από 3500 εργαζόμενους στον ΟΑΕΕ σήμερα εργάζονται μόνο 1650. Έγιναν επαναπροσλήψεις από αυτούς που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα ;

9. Επίσης σκέφτεστε να ζητήσετε την επιτάχυνση της διεξαγωγής της δίκης στο εφετείο των εργαζομένων που έχουν προσφύγει για την επαναπρόσληψη τους;

10. Και ταυτόχρονα να αξιώσετε και την διερεύνηση της περίεργης ή και ύποπτης δικαστικής κωλυσιεργίας που έχει σημειωθεί φτάνοντας από αναβολή σε αναβολή στα 3 και 4 χρόνια, ώστε αυτό το πολύτιμο κεφάλαιο του έμπειρου προσωπικού που σήμερα παρά την θέληση του είναι εκτός υπηρεσίας να το αξιοποιήσετε;
 
ONLINE-PRESS © 2013. All Rights Reserved. Powered by Blogger
Top